LA INCIDENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO: CASO LÍDERES DE VENTA MULTINIVEL YANBAL ECUADOR.
Se ha demostrado a través de estudios que la inteligencia emocional posee factores que influyen en el liderazgo de las personas y ya que el rol del líder en la actualidad ha variado con el pasar del tiempo, el presente trabajo tiene como objetivo identificar los factores de la inteligencia emocional...
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2017 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| Repositório: | Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:localhost:123456789/1610 |
| Acesso em linha: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1610 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Inteligencia emocional liderazgo Líder Empresa Multinivel |
| Resumo: | Se ha demostrado a través de estudios que la inteligencia emocional posee factores que influyen en el liderazgo de las personas y ya que el rol del líder en la actualidad ha variado con el pasar del tiempo, el presente trabajo tiene como objetivo identificar los factores de la inteligencia emocional que tienen efecto en los componentes y diferentes tipos liderazgo. La presente investigación cuantitativa tiene un enfoque empírico analítico, y se realizó en una empresa multinivel puesto que no existen estudios de esta relación y menos en este contexto. El estudio se efectuó a las líderes a nivel regional en Ecuador, en la empresa multinivel Yanbal a través de la aplicación del test de liderazgo MLQ Form 5X-Short y The Genos EI Self Assessment. Como resultado del mismo, se concluye que los componentes de la inteligencia emocional tienen incidencia en el liderazgo, pero que aún no se han desarrollado en todos sus componentes, lo que podría potencializar su desarrollo dentro del negocio. |
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