Aspectos da insônia no adulto e a relação com o desempenho ocupacional

A insônia é conceituada como a difi culdade de iniciar ou manter o sono ou insatisfação com a qualidade do sono e que pode interferir no desempenho das atividades sociais e cognitivas. Este trabalho teórico buscou estudar a insônia no adulto e suas alterações que acometem o desempenho ocupacional. O...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Adati Kubota, Aline Midori, Malcher, Maria de Nazareth Rodrigues, Masioli, Adaiane Bassini
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2014
País:Brasil
Institución:Universidade de São Paulo (USP)
Repositorio:Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:revistas.usp.br:article/64660
Acceso en línea:https://www.revistas.usp.br/rto/article/view/64660
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Distúrbios do início e da manutenção do sono
Distúrbios do início e da manutenção do sono/fi siopatologia
Adultos
Meio social
Sono/fisiologia
Emprego/psicologia
Desempenho ocupacional
Sleep initiation and maintenance disorders
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Employment/psicologia
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description A insônia é conceituada como a difi culdade de iniciar ou manter o sono ou insatisfação com a qualidade do sono e que pode interferir no desempenho das atividades sociais e cognitivas. Este trabalho teórico buscou estudar a insônia no adulto e suas alterações que acometem o desempenho ocupacional. O estudo desenvolveu revisão bibliográfi ca do tipo narrativa do período de 2002 a 2012, realizada nas bases de dados eletrônicas utilizando como descritores, em português e em inglês, insônia e desempenho ocupacional. Foram encontrados 398 artigos, e selecionados 16 artigos. As publicações possuem maior frequência no ano de 2012 e apenas artigos científi cos na língua inglesa estavam relacionados ao tema de pesquisa. Os principais acometimentos relacionados com o desempenho ocupacional dos indivíduos adultos referem-se aos prejuízos apresentados em diferentes contextos como no ambiente escolar, familiar, social e do trabalho. Dentre esses aspectos que interferem no desempenhoocupacional destacam-se: alterações cognitivas; fadiga durante o dia; menor produtividade seja no trabalho ou nas atividades diárias de modo geral; absenteísmo, destacando-se esse aspectorelacionado ao trabalho; distúrbios de humor; ansiedade; relações familiares e sociais prejudicadas; e acidentes no trabalho.
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