Empreendedorismo feminino e estilo de gestão feminina: estudo de casos múltiplos com empreendedoras na cidade de Aracaju - Sergipe

Este estudo teve como objetivo central conhecer o estilo de gestão feminina de empreendedoras. Além de traçar o seu perfil, procurou identificar os motivos que as levaram a empreender, investigou seus múltiplos papéis e os conflitos decorrentes destes e apontou os casos múltiplos e as evidências for...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Teixeira, Rivanda Meira, Barbosa, Felipe Carvalhal, Carvalho, Camila Fontes de, Simões, Géssica Maria de Matos
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2011
País:Brasil
Institución:Universidade Federal de Sergipe (UFS)
Repositorio:Repositório Institucional da UFS
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:oai:ri.ufs.br:repo_01:riufs/401
Acceso en línea:https://ri.ufs.br/handle/riufs/401
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Empreendedorismo
Empreendedorismo feminino
Gestão empresarial
Administração de conflitos
Descripción
Sumario:Este estudo teve como objetivo central conhecer o estilo de gestão feminina de empreendedoras. Além de traçar o seu perfil, procurou identificar os motivos que as levaram a empreender, investigou seus múltiplos papéis e os conflitos decorrentes destes e apontou os casos múltiplos e as evidências foram colhidas através de entrevistas semi-estruturadas com três empreendedoras da cidade de Aracaju, Sergipe. Entre os seus resultados observou-se que, no tocante às habilidades femininas, foi visto que o respeito e a preocupação com o outro são apontados pelas empreendedoras como fundamentais para o andamento dos negócios. Também foi destacada a preocupação com a qualidade dos produtos/serviços e a satisfação dos clientes Foi percebido que elas abriram negócios em áreas em qe já tinham trabalhado, e é notória ainda a importância dessa experiência para a formação de networks. O negócio próprio é algo com que as empreendedoras se identificam ao qual se dedicam com paixão e que lhes possibilita criar e afirmar seus valores próprios.