Cinismo y comportamiento organizacional: una relación dialéctica.
| Autores: | , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Colombia |
| Institución: | Corporación Universitaria Iberoamericana |
| Repositorio: | Repositorio Ibero |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3596 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3596 https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.3201 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Organizational cynicism Organizational justice Organizational commitment Job security Cinismo organizacional Justicia organizacional Compromiso organizacional Seguridad laboral Justiça organizacional Segurança no trabalho Compromisso organizacional |
| Descripción no disponible. |